Nieuws

RSS
Filiaal Bas van der Heijden Schiedam wordt verbouwd
13 mei 2008 - 08:00u

De supermarkt van Bas van der Heijden aan Broersveld in Schiedam gaat binnenkort flink worden aangepakt. De gemeente Schiedam heeft een persbericht hierover gepubliceerd.

 

Een verbouwing bij Bas van der Heijden betekent voor het personeel vaak een extra inspanning. Tegelijkertijd levert het straks een supermarkt op waar het nog prettiger werken is. Bas van der Heijden moderniseert in een hoog tempo zijn supermarkten. De winkels worden vaak groter en de openingstijden ruimer. Dat betekent ook dat er meer flexibiliteit in werkroosters beschikbaar komt voor de Bas van der Heijden medewerkers.

Deel dit nieuwsbericht
Nieuwsbericht printen
< Meer nieuws over Bas van der Heijden
Energie besparen is een kwestie van mentaliteit
13 mei 2008 - 08:00u
D-winkels voert al jaren een Energie Besparingsprogramma.   Wat houdt het Energie Besparingsprogramma precies in?  investering in energiebesparende apparatuur organisatie van en controle op energiebeleid bewustwording bij de medewerkers            De investeringen zijn duidelijk aanwezig in winkels, magazijnen en kantoren in de vorm van automatische lichtschakelaars, sensorische reclameverlichting, energiezuinige lampen, langlevende (HF) neonbuizen, geïsoleerde verwarmingsleidingen, computergestuurde koelmotoren en de modernste koel- en diepvriesapparatuur.   Maar we gaan verder dan techniek alleen. Via voorlichting, HACCP-richtlijnen en controle sporen we alle medewerkers aan zuinig te zijn met energie.   Besparen op energie is een mentaliteitskwestie en D-Winkels levert hiervoor de instrumenten en mogelijkheden.   Denk jij ook bij te kunnen dragen aan energiebesparing in de retail? Laat het ons weten.  
Deel dit nieuwsbericht
Digitale loonstrook bespaart tonnen
13 mei 2008 - 08:00u
Een knap staaltje samenwerking. Zo zou je het project 'Digitale Loonstrook' van Detailresult Services kunnen noemen. Detailresult Services levert diensten op het gebied van Administratie, HRM en ICT aan enkele grote retailers in Nederland.   Een van de succesvolle projecten die in 2008 is afgerond, betreft de digitale loonstrook. Er is geen ander project te verzinnen waar de drie disciplines van de Detailresult Services zo nauw hebben samengewerkt.   Voortaan ontvangen alle medewerkers van de aangesloten bedrijven (in totaal bijna 20.000 mensen) maandelijks een e-mail dat hun salarisstrook digitaal beschikbaar is. Via een beveiligde website kunnen zij hun salarisstrook inzien, downloaden of beschikbaar laten in het archief.   Ruim 360.000 salarisstroken, postzegels en enveloppen worden voortaan jaarlijks bespaard. Het project bespaart dus honderd duizenden euro's op jaarbasis en is ook nog eens goed voor het milieu.   De digitale loonstrook is echter pas het begin van een brede ontwikkeling. In de nabije toekomst kunnen alle medewerkers voortaan hun eigen dossiers inzien en waar nodig muteren. Vanzelfsprekend worden er ook instrumenten aangeboden om de interne doorstroom te vergemakkelijken.   Wil je meer weten over dergelijke innovatieve projecten? Of misschien straks zelf ook aan een dergelijk uitdagend project werken? Laat het ons weten!
Deel dit nieuwsbericht
Digros een stuk aardiger voor scholieren
13 mei 2008 - 08:00u
Niet alle scholieren nemen meer een lunch mee vanuit huis. Steeds vaker gaan de scholieren tussen de middag even naar de supermarkt voor lunch of tussendoortje.   Maar wat doe je dan als supermarktmanager wanneer honderden scholieren tegelijkertijd de winkel binnenkomen? Hou je ze tegen of stel je duidelijke regels op?   Jurgen Pleune, supermarktmanager bij Digros, vertelt: we proberen de scholieren zoveel mogelijk in groepjes de winkel binnen te laten. Dat voorkomt lange wachtrijen bij de kassa. Dat is niet alleen vervelend voor de andere klanten, maar ook voor de scholieren zelf. De pauze duurt kort en dan wil je zo snel mogelijk weer uit de winkel zijn. We hebben zelfs een aparte mandjeskassa voor de scholieren.   Jurgen gelooft niet in maatregelen die andere supermarkten toepassen. "Niet meer dan 2 scholieren tegelijkertijd binnenlaten, werkt niet. Bovendien zien we graag scholieren in onze winkels. Een groot deel van onze winkel wordt gevuld door scholieren, dus waarom zouden ze er niet mogen komen wanneer ze trek hebben."   Of je nu komt voor lunch of bijbaantje: Bij Digros zijn scholieren altijd welkom.
Deel dit nieuwsbericht
Primeur! De politie kijkt live mee in de winkel
13 mei 2008 - 08:00u
Security Management heeft een primeur: Politie Amsterdam/Amstelland kijkt vanaf nu live mee in winkels wanneer een overval of inbraak wordt gepleegd.  De politie bevestigt dat dit nog niet eerder is vertoond. Het wordt mogelijk gemaakt door de ultra-moderne controle kamer van Security Management. De beelden die Security Management registreert worden rechtstreeks doorgeschakeld naar de meldkamer van de politie. Deze pilot met live-verbinding start met bijna 40 winkels van Dirk van den Broek, Dirck III Slijterijen en Dirx Drogisterijen en D-reizen in de regio Amsterdam. De infrastructuur wordt geleverd door Security Management waarmee de politie kan beslissen over de noodzaak tot ingrijpen. De samenwerking met Security Management is volgens de politie het begin van een brede ontwikkeling. ''Als Security Management die techniek kan toepassen, dan kunnen andere bedrijven dat ook. Als dat leidt tot effectievere opsporing, zal niemand daar bezwaar tegen hebben. Er zal alleen moeten worden bekeken of de capaciteit van onze meldkamer dat wel aan kan.'' Hiermee wordt duidelijk onderstreept dat andere beveiligingsbedrijven gelijke beveiliging kunnen bieden, maar dat Security Management duidelijk voorop loopt in de beveiligingsbranche. Zo ver zelfs, dat Security Management straks misschien de norm bepaalt.   Heb jij het in je om bij het beste particuliere beveiligingsbedrijf van Nederland te werken? Kijk dan of er op dit moment vacatures in beveiliging beschikbaar zijn bij Security Management.
Deel dit nieuwsbericht

Vacature zoeken

Plaats of postcode Straal
Uren per week
Opleidingsniveau
Bedrijf
Functiegroep
Toon resultaat
Gevonden vacatures:
Gerelateerde vacatures:

Social media

Met z´n allen werken we hard aan onze zichtbaarheid en vormen we één groot sociaal netwerk, waarop we alles delen. Superjob wil graag op een manier, die bij jou past, contact onderhouden. Via onderstaande sociale netwerken is het mogelijk om nog beter geïnformeerd te worden over het werken bij onze retailformules!.