|
Basistraining Of je nu begint als vakkenvuller of supermarktmanager, iedereen vindt het prettig om een goede introductie te krijgen. Dirk van den Broek pakt dit professioneel aan en zorgt dat je met een Introductieprogramma de basisregels van ons bedrijf kent.
Denk daarbij aan communicatie met klanten, kennismaking met de organisatie en veiligheidsvoorschriften. Allemaal zaken om je snel thuis te voelen op je nieuwe werkplek.
De training volg je online via ons eigen e-learning platform en bestaat uit twee modules. De eerste module doorloop je thuis wanneer het jouw uitkomt en rond je af voor je eerste werkdag. De tweede module doorloop je in de eerste maand van je dienstverband. |
Supermarkt (kader)opleidingen
Mocht je een vakdiploma willen behalen, biedt Dirk van den Broek mogelijkheden de opleiding CBL I te volgen. Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig, maar kennis van de supermarkt is wel noodzakelijk. Je leert tenslotte het meest op de werkplek. Je krijgt niet alleen een CBL-diploma, maar ook een MBO-diploma!
Mocht je over leidinggevende capaciteiten beschikken is de kaderopleiding (CBL II) wellicht interessant. Hiermee leiden we je op tot aankomend manager in de supermarkt. Met deze opleiding leg je een basis voor je functie assistenten op de afdeling Winkel, Vers of Kassa. Voor het opleidingstraject CBL II moet je minimaal beschikken over een ROC opleiding op niveau 2.
Daar hoeft het echter niet op te houden. Met de juiste ambitie, ondersteunen wij bij je opleiding tot assistent supermarktmanager (CBL III ). Voor het opleidingstraject CBL III moet je minimaal beschikken over een ROC opleiding op niveau 3.
Wanneer je ook deze functie met succes hebt vervuld, zijn er genoeg mogelijkheden om supermarktmanager te worden. De opleiding CBL IV helpt je bij het realiseren van dit doel. Vergis je niet: dit is een volwaardige HBO-opleiding en garandeert je een salaris waar iedereen jaloers op is. |
