Nieuws

RSS
Start uniek werken en leren traject bij Dirk in Amsterdam
04 oktober 2012 - 11:22u

Vrijdag 21 september 2012 is officieel het unieke concept werken-leren van start gegaan dat Dirk van den Broek samen met het ROC van Amsterdam heeft opgezet.  De praktijk en theorie vinden plaats op dezelfde locatie, in en om het nieuwe filiaal van Dirk dat is gevestigd in het ROC gebouw aan de Europaboulevard.

In totaal zijn  7 enthousiaste kandidaten van start gegaan,  4 externe en 3 interne . Dit geeft een goede mix van “fris bloed en ervaring bij Dirk”.

De kandidaten starten  met een MBO 2 opleiding  bij het ROC van Amsterdam, dit in het nieuwe “werken en leren” concept. De praktijk is daarbij het vertrekpunt, dus echt leren vanaf de werkvloer. De noodzakelijke theorie zal daar “precies op tijd” aan worden toegevoegd. Daarbij zullen wij ook zoveel mogelijk onze Dirk e-learning academy inzetten. Een initiatief om in de gaten te houden!

Deel dit nieuwsbericht
Nieuwsbericht printen
< Meer nieuws over Dirk van den Broek
Dirk opent nieuw filiaal in Amsterdam tegenover de RAI!
13 april 2012 - 15:45u
Op 1 juni 2012 zal Dirk van den Broek een nieuw filiaal openen in Amsterdam. Het filiaal is gelegen aan de Europaboulevard tegenover de RAI. Voor dit filiaal zijn wij op zoek naar medewerkers voor alle afdelingen. Heb je interesse? Kijk snel verder op deze site of klik hier en solliciteer direct!
Deel dit nieuwsbericht
Dirk opent nieuw filiaal in Leusden!
22 maart 2012 - 15:39u
Begin mei zal Dirk van den Broek een nieuw filiaal openen in Leusden. Het filiaal is gelegen aan het Maximaplein 90. Voor dit filiaal zijn wij op zoek naar medewerkers voor alle afdelingen. Heb je interesse? Kijk snel verder op deze site of klik hier en solliciteer direct!  
Deel dit nieuwsbericht
Dirk gelauwerd als winnaar Dagbladgoud
01 april 2011 - 12:07u
  Dirk van den Broek gelauwerd als dewinnaars van de zevende editie van Dagbladgoud   De advertentie van Dirk van den Broek met ‘De koekis op’ werd door de lezers bekroond met Dagbladgoud 2010 in de categorie profit. In de categorienon-profit ging de publieksprijs naar Pink Ribbon Magazine met de advertentie‘Samen zijn we sterker’. De vakjury wees Heineken en Dirk van den Broek aan alswinnaars van de vakprijzen Vakgoud en Campagnegoud.   Via eenintensieve dagbladcampagne, waarin de 12 nominaties paginagroot onder ogen vande lezers kwamen, werd krantenlezend Nederland opgeroepen een stem uit tebrengen. De 12 advertenties waren eerder door een publiekspanel geselecteerduit 108 inzendingen.     Bijna 50duizend mensen brachten via dagbladgoud.nl hun stem uit. Olaf Croon,directeur Cebuco: ‘De kwaliteit van de inzendingen was weer hoog, met dit jaarnatuurlijk veel WK-inhakers. De Dagbladgoud-winnaar van dit jaar, de inhaker“De koek is op” van Dirk van den Broek, kreeg na een nek-aan-nek-race metHeineken’s inhaakadvertentie “Bertje!” uiteindelijk toch de meestevoorkeurstemmen. Pink Ribbon Magazine won wederom bij non-profit, dit jaar metde advertentie “Samen zijn we sterker”. Grote klasse!’ Dagbladgoud bestaat uiteen publieksprijs en een vakprijs. De vakjury riep de Heineken-advertentie‘Social Networks’ uit tot winnaar van Vakbladgoud 2010.   VakjuryvoorzitterAstrid Prummel (Adformatie): ‘De vakjury had geen enkele twijfel en verkoosHeineken unaniem tot Vakbladgoud 2010 winnaar. Een minimalistisch uitgevoerdeboodschap, subliem in zijn eenvoud, een intelligente inhaker op de tijdgeest,prachtig passend in de krant.’   De vakjurybeoordeelde daarnaast 27 campagnes in de categorie Campagnegoud en wees ‘HetDirk Effect’ van Dirk van den Broek aan als winnaar. Prummel: ‘In “Het DirkEffect” is Dirk van den Broek dicht bij zichzelf en zijn klanten gebleven. Dehumorvolle, intelligente en consistente art en copy gaven de doorslag.’   De vakjurybestond dit jaar uit Ellen van der Horst (Centraal Beheer Achmea), NicoHilhorst (M2Media), Marcel Hartog (Publicis), Darre van Dijk (Ogilvy), René Herremans(Ahold) en Sjors Kroon (Telegraaf Media, voorzitter Cebuco).Cebuco-voorzitterSjors Kroon, over het belang dat Cebuco hecht aan Dagbladgoud: ‘Uit alleonderzoeken krijgen we teruggespeeld dat lezers advertenties in dagbladenwaarderen en als relevante aanvulling zien. Een ander feit is dat creativiteitwerkt en ervoor zorgt dat de boodschap beter overkomt bij de lezer.Uiteindelijk speelt het een belangrijke, zo niet doorslaggevende rol in deeffectiviteit van communicatie. Daarom vinden de dagbladen het belangrijk datgoede reclamemakers door het lezerspubliek en de vakjury worden beloond.’   Bron:Adformatie.nl maandag 21 maart 2011  Door: Maarten Hafkamp    
Deel dit nieuwsbericht
Bijbaantje in de winkel= het leukst
09 juli 2010 - 11:20u
Wat vind jij de leukste manier om wat bij te verdienen? Werken in de supermarkt, natuurlijk! Dat blijkt ook uit een onderzoek dat TNS NIPO hield onder ruim 500 jongeren tussen de 15 en 25 jaar. De top-3 van leukste bijbaantjes volgens dit onderzoek: winkelwerk het rondbrengen van post kranten lopen Ruim tweederde van de werkende jongeren vindt het salaris het belangrijkste van hun bijbaan. Ook leuke collega's zijn belangrijk. Als het gaat om het opdoen van werkervaring noemen de ondervraagde jongeren het zelfstandig werken als belangrijkste aspect (41%). Daarna volgen omgaan met geld (32%) en samenwerken met collega's (30%).   Werken in de supermarkt heeft bovendien nog als voordeel dat het vlakbij is en dat de werktijden prima af te stemmen zijn op je studie bijvoorbeeld. En je kunt er opleidingen volgen om hogerop te komen. 7 op de 10 jongeren wordt gestimuleerd door hun ouders om een bijbaantje te nemen. Maar liefst 70 procent vindt z'n bijbaantje ook nog eens leuk.
Deel dit nieuwsbericht

Vacature zoeken

Plaats of postcode Straal
Uren per week
Opleidingsniveau
Bedrijf
Functiegroep
Toon resultaat
Gevonden vacatures:
Gerelateerde vacatures:

Social media

Met z´n allen werken we hard aan onze zichtbaarheid en vormen we één groot sociaal netwerk, waarop we alles delen. Superjob wil graag op een manier, die bij jou past, contact onderhouden. Via onderstaande sociale netwerken is het mogelijk om nog beter geïnformeerd te worden over het werken bij onze retailformules!.