VacatureSlijterijmanager
| Bedrijf | Dirck III | |
| Opleiding | MBO | |
| Functiegroep | Management | |
| Uren per week | 37 - 37 | |
| Vestiging | Dirck III - Amersfoort - Amsterdamseweg | |
| Adres | Amsterdamseweg 8-10 3812 RS Amersfoort |
De functie van Slijterijmanager
Je kent je assortiment en je klanten, je staat voor kwaliteit en een prettige sfeer en je hebt zin om aan het werk te gaan bij een slijterijketen die niet alleen een enorm assortiment biedt, maar ook vriendelijke prijzen. Belangstelling voor dit totaalpakket? Als Slijterijmanager bij Dirck III heb je de dagelijkse leiding over de winkel, waarbij je leiding geeft aan het personeel, de uitgevoerde werkzaamheden controleert en verantwoordelijk bent voor het behalen van de vooraf afgesproken omzet. Voortdurende vernieuwing van het assortiment, een uiterst scherp inkoop- en efficiencybeleid dat zich vertaalt in de laagst mogelijke consumentenprijzen en grote aandacht voor een optimale vak- en productkennis helpen je bij het behalen van optimale resultaten. Een beetje je ‘eigen zaak’ dus, maar wel met alle voordelen van een grote organisatie. Dirck III is de slijterijformule van de Samenwerkende Dirk van den Broek Bedrijven. Het is een bloeiende en vooral groeiende slijterijketen, dankzij een uitgebreid assortiment, uitstekende kwaliteit en lage prijzen.
Ons aanbod als Slijterijmanager
Als Slijterijmanager geef je zelfstandig leiding aan je ‘eigen’ zaak en krijg je professionele ondersteuning op het gebied van filiaalmanagement. Je vervult op niveau een functie in een gezond, groeiend en dynamisch bedrijf en legt alleen verantwoording af aan de Rayonmanager. Naast een uitstekend salaris (conform CAO) en een goede pensioenregeling kun je, als je dat wilt, gebruik maken van een spaarloon- en levensloopregeling en een gratis reis- en annuleringsverzekering via D-Reizen. Bij ons gelden de gebruikelijke vakantiedagen (25 dagen) en zelfs een ADV-regeling (15,5 dagen) allebei bij fulltime dienstverband. De werktijden zijn flexibel en spreek je af met je manager.
Dit vragen we van je als Slijterijmanager
Voor deze functie vragen we een HAVO / MBO+ werk- en denkniveau, het certificaat Sociale Hygiene en de trainingen van het opleidingsprogramma. Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in de detailhandel en aantoonbare leidinggevende ervaring. Een goede Slijterijmanager heeft hart voor de zaak en verstaat het vak, van het belang van volle schappen tot soepele contacten met klanten en collega’s. Als leidinggevende weet je wat er gedaan moet worden, kun je taken aan de juiste mensen delegeren en signaleer je kansen (en problemen) in je vestiging, om daar vervolgens naar te handelen, door voorstellen te doen of zelf actie te ondernemen. Resultaatgericht denken is een must, net als organisatietalent en enthousiasme om collega’s en klanten te motiveren. Je kunt daarnaast goed organiseren en gaat nauwkeurig en correct om met bestellingen, administratie en derving. Bovendien heb je oog voor ontwikkelingen in de markt en coach je op een prettige manier de Assistent Slijterijmanager en de verkoopmedewerkers en hulpkrachten.
Niet helemaal wat je zoekt?