Slijterijmanager bij Dirck III word je niet vanzelf. Deze verantwoordelijke functie vereist een gedegen opleiding. De beste Assistent Slijterijmanagers worden geselecteerd op basis van opleidings- en praktijkresultaten.
De rayonmanager, hoofd Personeelszaken en de directie zijn hier direct bij betrokken en hebben je ontwikkeling op de voet gevolgd. Op voordracht van je leidinggevende wordt jouw doorstroom nauwlettend in de gaten gehouden.
Wanneer je start met de opleiding tot Slijterijmanager zal het 1 tot 2 jaar duren voordat je dit traject hebt afgerond. Als Slijterijmanager draag je vanzelfsprekend een grote verantwoordelijkheid.
Je bent als Slijterijmanager het aanspreekpunt voor de organisatie,
maar ook een coach voor je medewerkers en een vraagbaak voor je
klanten. Kortom: je bent een echte Dirck III ambassadeur. Tijdens je opleiding wordt daar uitgebreid aandacht aan besteed. Daarnaast verkrijg je het Slijtersvakdiploma, worden je leidinggevende kwaliteiten verder ontwikkeld en krijg je speciale verkooptrainingen.
De functie van Slijterijmanager biedt dus voldoende uitdagingen om jezelf te ontwikkelen. Dirck III investeert hier graag in, mits je over talent en ambitie beschikt.
Ben je hierna klaar met je opleiding? Ja, in principe wel, maar we blijven als goed werkgever graag in jou investeren. Veel van onze slijterijmanagers volgen
niet-verplichte opleidingen die wij voor ze verzorgen. Ook hier geldt dat ambitie en talent worden beloond. Je bent tenslotte nooit klaar met leren.
