Vacatures Over Digros Opleidingen Stages Winkels Open sollicitatie Nieuws

Nieuws

Bijbaantje in de winkel = het leukst
01 juni 2011 - 11:17u

Wat vind jij de leukste manier om wat bij te verdienen? Werken in de supermarkt, natuurlijk!

Dat blijkt ook uit een onderzoek dat TNS NIPO hield onder ruim 500 jongeren tussen de 15 en 25 jaar.

De top-3 van leukste bijbaantjes volgens dit onderzoek:

winkelwerk
het rondbrengen van post
kranten lopen

Ruim tweederde van de werkende jongeren vindt het salaris het belangrijkste van hun bijbaan. Ook leuke collega's zijn belangrijk.

Als het gaat om het opdoen van werkervaring noemen de ondervraagde jongeren het zelfstandig werken als belangrijkste aspect (41%). Daarna volgen omgaan met geld (32%) en samenwerken met collega's (30%).

Werken in de supermarkt heeft bovendien nog als voordeel dat het vlakbij is en dat de werktijden prima af te stemmen zijn op je studie bijvoorbeeld. En je kunt er opleidingen volgen om hogerop te komen.

7 op de 10 jongeren wordt gestimuleerd door hun ouders om een bijbaantje te nemen. Maar liefst 70 procent vindt z'n bijbaantje ook nog eens leuk.

Ben jij ook op zoek naar een superjob bij Digros? Bekijk hier onze actuele vacatures!

Deel dit nieuwsbericht

Nieuwsbericht printen

< Meer nieuws over Digros

Het is super werken in de supermarkt
09 juli 2010 - 11:16u

Werken in de supermarkt is leuk! Dat blijkt uit een TNS NIPO-onderzoek in opdracht van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel. Medewerkers die in de detailhandel werken, waaronder ook supermarkten vallen, zijn zeer tevreden over hun collega’s en over de werksfeer. Driekwart geeft aan dat de werksfeer goed of zeer goed is. En het contact met collega’s en klanten is een van de belangrijkste redenen voor het werken in de detailhandel. Niet alleen medewerkers in de detailhandel, ook potentiële herintreders (nog niet werkzaam, maar overwegen wel te gaan werken) en zij-instromers (nu nog werkzaam in een andere sector dan de detailhandel) zijn enthousiast over het werken in de detailhandel. Zij stelden een top tien op van branches waar ze graag zouden werken. De supermarkt staat op de eerste plaats van hun top tien! In de detailhandel en in supermarkten is er volop werk te vinden. Het werk is gevarieerd en er zijn volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, op elk niveau. Op deze twee websites vind je meer informatie over het werken in de supermarkt.

Deel dit nieuwsbericht

Werken met Plezier voor Dirk, Bas en Digros.
27 november 2009 - 15:19u

Afgelopen zomer heeft onder de ruim 10.000 medewerkers van Dirk/Bas/Digros, een medewerkerstevredenheidsonderzoek plaatsgevonden. “We kunnen spreken van groot succes, maar liefst 44% van onze medewerkers heeft deelgenomen aan het onderzoek en op landelijk niveau hebben ze ons hetrapportcijfer 7 gegeven” aldus Nicole Bos, HR Adviseur en projectleider van het medewerkerstevredenheidsonderzoek. De medewerkers hebben 28 stellingen beoordeeld en aangegeven waar ze het mee eens of mee oneens zijn. Het onderzoek heeft nuttige en bruikbare informatie opgeleverd, over hoe de medewerkers Dirk/Bas/Digros zien. De organisatie hecht veel waarde aan de mening van haar medewerkers en is voornemens jaarlijks het medewerkerstevredenheidsonderzoek in te zetten. Uit het onderzoek is gebleken dat de leuke collega’s voor de medewerkers de belangrijkste reden vormt om bij Dirk/Bas/Digros te willen werken. Een belangrijk verbeterpunt was de openheid in doelen en plannen voor de toekomst. Directeur Michiel de Haan heeft dit ter harte genomen en aan alle medewerkers een eerste persoonlijke mail gestuurd, waarin hij terugkijkt op het afgelopen jaar en vooruitblikt naar de plannen voor volgend jaar. Kortom: een organisatie met oog en oor voor wat de medewerker wil! Wil jij ook werken voor deze organisatie check dan de vacatures bij Dirk, Bas en Digros.

Deel dit nieuwsbericht

Eerste havisten op excursie naar Dirk
12 november 2009 - 12:00u

Donderdag 12 november brengt de eerste groep havisten een werkbezoek aan Dirk van den Broek in Vleuten in het kader van het lespakket "Supermanager worden". Met Supermanager worden wil het Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL), de koepelorganisatie van de supermarkten in Nederland, de instroom in en de doorstroom naar de HBO-opleidingen van het CBL vergroten. Dirk van den Broek werkt hier graag aan mee. Onderdeel van Supermanager worden is het werkbezoek aan een supermarkt. Een groep van 17 leerlingen uit havo 5 van het Amadeuslyceum, richting Economie, Management en Organisatie, bijt 12 november het spits af bij Dirk van den Broek in Vleuten. "Natuurlijk komen jongeren vaak in een supermarkt. Er is echter een wezenlijk verschil tussen een bezoek als klant en een rondleiding achter de schermen. Wij zijn er van overtuigd dat je op deze manier kunt laten zien dat je een serieuze carrière kunt maken in de supermarkt. Met een gedegen HBO-opleiding kun je op relatief jonge leeftijd leidinggeven aan een grote groep medewerkers en verantwoordelijk zijn voor een groot assortiment," aldus Jules van Well, Hoofd Medewerkers en Veiligheid van het CBL. "De supermarkt wordt als ideale plek voor een bijbaantje gezien, maar wij willen jongeren ook interesseren in een carrière in de supermarkt." Daarom startte het CBL met het lespakket dat bestaat uit de website www.supermanagerworden.nl en een werkbezoek. De website is speciaal ontwikkeld ter ondersteuning van de lessen in het MBO dagonderwijs en het vak Management & Organisatie in de bovenbouw van de HAVO. De site laat de lesstof over Marketing en Personeel in de praktijk zien. De lessen worden ingeleid door een docusoap. De hoofdrol in deze filmportretten is een jonge supermarktmanager die op de winkelvloer wordt gevolgd met de camera. Deze "supermanagers" zijn voor de scholieren rolmodellen van een manager die zij na hun HBO-studie graag zouden willen zijn. De site bevat ook een carrièreplanner met de HBO-opleidingen voor een carrière in de supermarkt.