Nieuws

RSS
’s Nachts sjouwen
22 juli 2010 - 11:11u

 In Alphen gebeurt altijd wat, maar vooral bij Detailresult Logistiek, zo ondervond de verslaggeefster van de dagelijkse krant ‘Alphencc’. Zij ging na wat er allemaal s’nachts te beleven valt binnen Alphen en kwam hierbij uit op ons koel en diepvries Distributicentrum aan de Linnaeusweg. Op deze locatie beginnen we namelijk al om 03:30 uur. Twee medewerkers, Koos Hoonhout en John Herruer staan al jaren vroeg op om expeditie en intern transport op te starten. Zo vroeg in de ochtend is het heerlijk rustig in het DC. Vanaf 04:30 uur komen de vrachtauto’s om de handel uit te gaan rijden naar diverse supermarkten in het land. Aan de vroege werktijden en de temperaturen (4 graden in de koeling en -22 graden in de diepvries) wen je snel, aldus de heren. Deze temperaturen zijn noodzakelijk voor de producten die in ons DC zijn opgeslagen. Om het gevoel te ervaren gaat de verslaggeefster even mee het diepvries gedeelte in…

 

Voor actuele vacatures, klik hier

 

Deel dit nieuwsbericht
Nieuwsbericht printen
< Meer nieuws over Detailresult Logistiek
DIE BAAN PAK IK MET BEIDE HANDEN AAN
19 juli 2010 - 15:47u
die baan pak ik met beide handen aan superjob let’s hyve! Detailresult Logistiek zoekt collega’s en dat zal men weten ook!  Door de groei van onze organisatie en het wijzigen van diverse goederenstromen, is er in sommige regio’s behoefte aan nieuw personeel. Ook de aanstaande vakantieperiode vraagt om nieuwe mensen om vakanties op te vangen. Dit jaar hebben wij aan deze zoektocht een bijzondere draai gegeven.   Allereerst hebben wij aan onze eigen ‘superkrachten’ een presentatie gegeven over onze nieuwe wervingscampagne en wat zij daar voor ons in kunnen betekenen! We hebben laten onderzoeken hoe de meeste mensen bij ons in dienst gekomen zijn. Dit blijkt toch simpelweg via de bekende vrienden en kennissen te gebeuren. Onze eigen medewerkers zijn wat dat betreft een wandelende reclame voor ons bedrijf en daar maken we graag gebruik van! We hebben onze eigen medewerkers verzocht om hun netwerk in te duiken en eens rond te kijken wie zij aan zouden kunnen bevelen om bij ons te komen werken.   Hyves  Een belangrijk netwerk is natuurlijk Hyves, daar gebeurt het. Wij hebben onze medewerkers gevraagd lid te worden van onze hyves, http://superjob.hyves.nl/ en hun vrienden uit te nodigen dit ook lid doen. Ook kunnen de collega’s vacatures op hun eigen hyves plaatsen en vrienden uit hun netwerk hierop attenderen. Hier krijgen ze uiteraard een beloning voor. Zo houden we wekelijks bij wie de meeste mensen aanbrengt en kunnen onze medewerkers hiermee een bioscoopbon, boncadeau of waardebon van de organisatie winnen! Wordt iemand aangenomen die jij hebt voorgesteld? Dan ontvang je ook nog eens 20 euro netto!    Graffiti en bluetooth-bommen  Om de aandacht op onze website en campagne te vestigen, zijn we ook nog eens heel brutaal met graffiti aan de gang gegaan. Reversed graffiti dan natuurlijk. Zeer milieuvriendelijk en niet strafbaar. Met een hogedrukspuit en een mal met ons logo, spuiten we op strategische plekken het vuil van de straat af, zodat ons logo duidelijk leesbaar achterblijft. Strategische plekken zijn bijvoorbeeld de stoepen van scholen, in winkelcentra en natuurlijk ook bij de concurrent op de stoep! Tijdens dit soort acties wordt er een bluetooth-bom ingezet, zodat iedereen die op dat moment in de buurt is met een mobiel, van ons een sms ontvangt met een nummer waar ze een gratis sms naar kunnen sturen voor meer informatie. Ze worden dan direct teruggebeld om een afspraak in te plannen voor een sollicitatie-gesprek. Bij het ter perse gaan van dit blad waren er 609 mensen lid van de nieuwe hyves. De acties waarbij wekelijks bonnen gewonnen kunnen worden, zijn net begonnen. Doe jij al mee? Ben jij al lid van de hyves? Help ons om nieuwe medewerkers te vinden en ontvang zelf een extra zakcentje of leuke cadeaubon. Join the club!   
Deel dit nieuwsbericht
Monstertrucks
06 mei 2010 - 10:00u
Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Met gepaste trots presenteert Detailresult Logistiek haar nieuwste kindjes op het gebied van transport: de LZV, oftewel: lang, zwaar voertuig. Drie hebben we er al rijden. De knalgele van DekaMarkt rijdt al sinds eind vorig jaar rond en sinds een paar weken rijden er ook twee rode ‘monsters’ rond. Besparing Een LZV is een vrachtwagen die meer vracht kan en mag vervoeren dan een gewone vrachtautocombinatie. Een LZV is maximaal 25,25 meter lang en 60 ton zwaar, terwijl een gewone vrachtwagen maximaal 18,75 meter lang is en (in Nederland) maximaal 50 ton mag wegen. Omdat het brandstofverbruik nauwelijks stijgt, wordt bij het transporteren van goederen per LZV 4 tot 30% brandstof bespaard. Een LZV kan zo’n 84 containers tegelijkertijd vervoeren.   Het rijden met een LZV heeft echter ook beperkingen. Zo mogen ze niet over een spoorwegovergang heen, of rijden wanneer het mistig is.   Dagranddistributie De LZV van DekaMarkt wordt momenteel veel ingezet voor transport tussen de verschillende DC’s. Hierop rijden onze eigen chauffeurs Bobbie Hofenk, Wim de Wilde, Adam Minkil en Herman Hartman. De LZV’s van Dirk van den Broek zijn van extern transporteur Jan Jooren. Ze zullen ingezet gaan worden voor transport naar verre filialen. Het idee is dan dat de LZV als combinatie wegrijdt van het DC, ergens in de buurt van de filialen één oplegger loskoppelt en als twee losse vrachtwagens naar 2 filialen gaat. Als klap op de vuurpijl zijn de LZV’s van Dirk van den Broek ook nog eens PIEK gecertificeerd. Dit betekent dat ze ingezet kunnen worden voor dagranddistributie. Dagranddistributie houdt in dat filialen voor 07.00 uur en na 19.00 uur bevoorraad kunnen worden, omdat het materieel waarmee gewerkt wordt, geluidsarm is. Het zorgt dus voor weinig geluidsoverlast. Bij enkele filialen wordt dit al uitgevoerd.   Ben jij op zoek naar een vacature als chauffeur? Bij Detailresult hebben wij chauffeur banen waarin full-time, part-time en zelfs als zaterdagkracht aan de slag kunt gaan. De perfecte vacature voor vrachtwagenchauffeurs! Klik hier voor onze actuele vacature(s) voor Chauffeur
Deel dit nieuwsbericht
’t Is prachtig werk!
02 maart 2010 - 16:40u
Collegiale chauffeurs die veilig en schadevrij rijden, krijgen rond Koninginnedag een lintje op initiatief van Still. Detailresult Logistiek heeft Mustapha Lechkar voorgedragen omdat hij opvalt door zijn werklust, betrokkenheid en collegialiteit.   Zijn leidinggevenden in het DC van Detailresult in Sassenheim hebben de nominatie voorgesteld. Hij is secuur, zuinig op zijn materiaal en uiterst collegiaal. Als bewijs voor dat laatste vertelt zijn leidinggevende over de reacties van zijn collega’s op de nominatie van Mustapha. Zij zeggen: “Als iemand deze voordracht verdient, dan is hij het wel.”   Collegiaal “Mustapha is niet alleen kwalitatief een geweldige heftruckchauffeur. Hij helpt ook uit eigen beweging bij moeilijkheden en lost problemen op. Hij is nooit te beroerd om anderen te helpen en hij doet er alles aan om de afdeling netjes te houden. Hij zal zijn truck ook niet met een lege batterij laten staan voor de collega die na hem komt. Wij weten ook van de vrachtwagenchauffeurs dat zij graag door Mustapha worden geholpen bij het laden en lossen. Het zal niemand verbazen dat zo’n man goed voor zijn heftruck zorgt, terwijl hij niet als enige die machine gebruikt. Wij werken hier met een vroege en een late dienst en hebben in totaal 25 heftruckchauffeurs in dienst op dit DC. De truck waar Mustapha die dag op rijdt ziet er altijd piekfijn uit. Toen hij terug kwam van vakantie, vanmorgen, heeft hij eerst zijn machine weer op orde gemaakt. Wij denken wel eens, kan dat niet wat minder? Maar het tekent Mustapha, dat hij ook daarin gewoon zijn verantwoordelijkheid neemt.”   Geen dag hetzelfde “Ruim tien jaar werk ik nu bij dit bedrijf en ik ga nog iedere dag met plezier naar mijn werk,” zegt Mustapha. Op de vraag wat er dan zo leuk is aan het werk waarvoor hij die morgen om 03.30 uur uit zijn bed is gestapt: “Geen dag is hetzelfde en het is afwisselend en dankbaar werk. Ik ben hier vroeg om vrachtauto’s met dranken te laden en te lossen en dat is nooit hetzelfde. Soms leer ik hier een chauffeur hoe hij het beste met zijn pallettruck in de auto kan manoeuvreren. De andere keer let ik op dat de auto niet te veel emballage laadt omdat ik weet dat ze daar bij het losadres straks niet mee uit de voeten kunnen. Als ik ruimte heb, dan spring ik in op andere afdelingen,” vertelt hij terwijl hij losse vellen papier van de grond opraapt en in de papierbak gooit. “Schade, die heb ik nog nooit gereden.”   Motivatie “Mustapha is onze beste heftruckchauffeur. Als je hem nodig hebt, dan staat hij klaar, ook voor medewerkers van andere afdelingen. Bovendien zadelt hij zijn collega’s in de volgende dienst niet op met onafgemaakte zaken.” I. Cengiz, hoofd goederenbeheer bij Detailresult in Sassenheim.
Deel dit nieuwsbericht
GROOT, GROTER, GROOTST!
25 februari 2010 - 21:03u
GROOT, GROTER, GROOTST!  Detailresult Logistiek is ontstaan uit het samengaan van de distributiecentra van de Dekamarkt en Dirk van den Broek. Het distributiecentrum aan de Olieweg staat sinds 1992. Het is op dit moment 24000 m² groot en er worden op dit moment 86 filialen van Dekamarkt vanuit deze locatie bevoorraad.  Door het samengaan van de distributiecentra is besloten om het distributiecentrum aan de Olieweg flink uit te breiden met als doel om ook nog eens 96 Dirk van den Broek filialen vanuit dit distributiecentrum te bevoorraden!                                                          Dit zal betekenen dat in de tweede helft van 2010 wij 182 filialen gaan bevoorraden vanuit één vestiging!  Dit heeft behoorlijk wat consequenties; het pand wordt uitgebreid met 9000 m². In totaal is ons Distributiecentrum aan de Olieweg straks 33.000 m² groot. Dat is ongeveer vijf voetbalvelden!!  Om optimaal gebruik te gaan maken van deze enorme grote ruimte zullen ook de werktijden uitgebreid worden. Dit zal betekenen dat wij beter in kunnen spelen op de wensen van onze klant, de filialen. Maar niet alleen de filialen zullen tevreden zijn, ook kunnen wij onze werknemers meer ruimte bieden om aan te geven wanneer zij willen werken.  Door deze uitbreiding zijn wij op zoek naar flink wat mensen die weten van aanpakken, en die het leuk vinden om in groepsverband te werken in een dynamische omgeving!  
Deel dit nieuwsbericht

Vacature zoeken

Bedrijf
Detailresult Logistiek verwijder

Uren per week
0-12 uur per week (5)
13-31 uur per week (2)
32-40 uur per week (1)

Opleidingsniveau
VMBO (6)
LBO (1)
MBO (1)

Functiegroep
Logistiek (8)
Toon resultaat
Gevonden vacatures: 8 Gerelateerde vacatures: 0

Social media

Met z´n allen werken we hard aan onze zichtbaarheid en vormen we één groot sociaal netwerk, waarop we alles delen. Superjob wil graag op een manier, die bij jou past, contact onderhouden. Via onderstaande sociale netwerken is het mogelijk om nog beter geïnformeerd te worden over het werken bij onze retailformules!.