Persoonlijke ontwikkeling 

Bij D-reizen investeren we graag in opleidingen voor onze medewerkers. Hun persoonlijke ontwikkeling staat centraal.

D-reizen biedt dan ook veel opleidingsmogelijkheden. Bovendien krijgt iedereen minimaal 1 keer per jaar een training. Omdat het belangrijk is om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in de reisbranche. En omdat het leuk is om scherp te blijven. Niet voor niets zijn we uitgeroepen tot Leerbedrijf van het Jaar in de reiswereld. Geen beter bewijs dat we serieus bezig zijn met de ontwikkeling van onze medewerkers.

Werken bij D-reizen betekent jezelf voortdurend ontwikkelen. Door middel van coaching, training en opleiding. Opleidingen zijn vaak theoretisch, maar de opleidingen van D-reizen zijn anders. Bij ons kun je de theorie meteen vertalen naar de praktijk. Dat is ook wel typisch D-reizen. Wij zijn nu eenmaal erg praktisch.

Meer over Persoonlijke ontwikkeling binnen onze Verkooporganisatie

Meer over Het NHTV traject

Meer over Stages